« Organisation interne » : différence entre les versions

De Bibliopedia
Aller à la navigation Aller à la recherche
(+1 ref)
Ligne 6 : Ligne 6 :
* Exploration de conflits dans des bibliothèques en situation de changement : ébauche d’un corpus de cas à vocation pédagogique. Collectif, mémoire enssib 2004. ([http://www.enssib.fr/bibliotheque-numerique/document-783 pdf])
* Exploration de conflits dans des bibliothèques en situation de changement : ébauche d’un corpus de cas à vocation pédagogique. Collectif, mémoire enssib 2004. ([http://www.enssib.fr/bibliotheque-numerique/document-783 pdf])
* Sous l’organigramme, le statut, la fonction, la fiche de poste et l’organisation du travail. Didier Guilbaud, Dominique Lahary. ADBDP 2005. ([http://www.adbdp.asso.fr/spip.php?article454 article]).
* Sous l’organigramme, le statut, la fonction, la fiche de poste et l’organisation du travail. Didier Guilbaud, Dominique Lahary. ADBDP 2005. ([http://www.adbdp.asso.fr/spip.php?article454 article]).
* Conduire une dynamique de changement : la mise en oeuvre du Plan de développement de la lecture publique rouennais. Françoise Hecquard. BBF 2011 ([http://bbf.enssib.fr/consulter/bbf-2011-04-0068-001 article])


== Organigrammes ==
== Organigrammes ==

Version du 25 novembre 2012 à 23:19

Management

  • Management des bibliothèques : programmer, organiser, conduire et évaluer la politique documentaire et les services des bibliothèques de service public. Thierry Giappiconi, Bruno Carbone 2007. (Compte-rendu).
  • Le management des ressources humaines en B.M. Collectif, mémoire enssib 2003. (pdf)
  • Le management des ressources humaines en bibliothèque universitaire. Collectif, mémoire enssib 2003.(pdf)
  • La communication interne en bibliothèque (Lyon 1) . Marie Smouts, mémoire enssib 2003. (pdf)
  • Exploration de conflits dans des bibliothèques en situation de changement : ébauche d’un corpus de cas à vocation pédagogique. Collectif, mémoire enssib 2004. (pdf)
  • Sous l’organigramme, le statut, la fonction, la fiche de poste et l’organisation du travail. Didier Guilbaud, Dominique Lahary. ADBDP 2005. (article).
  • Conduire une dynamique de changement : la mise en oeuvre du Plan de développement de la lecture publique rouennais. Françoise Hecquard. BBF 2011 (article)

Organigrammes

  • BM Lyon

http://www.bm-lyon.fr/accueil/organisation-BML/organigramme.htm

  • BM Chambéry

http://www.bm-chambery.fr/institution/organisation/index.htm (Rubrique "Les gens")

  • Réseau des BM de Brest

http://applications-internet.mairie-brest.fr/VIPBI21/Interligo.Web.Front/front.aspx?sectionId=475

  • BNF

http://www.bnf.fr/PAGES/connaitr/pdf/organigramme.pdf

  • BPI

http://www.bpi.fr/annuaire/index.php

  • SCD Lyon 3

http://scd.univ-lyon3.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=31840

  • SCD Marne-la-Vallée

http://www.univ-mlv.fr/bibliotheque/presentation/organigramme_scd.htm

  • BULAC

http://www.bulac.fr/la-bulac/organigramme/

  • BM de Genève

http://www.ville-ge.ch/bmu/infos/organi.html

Indicateurs

  • Répartition des heures travaillées ( proportion interne/public, théoriques/réelles, évolution par mois)
  • Nombre de prêts par Heure Réelle Travaillée.
  • Nombre de documents gérés par heure
  • Nombre d'acquisition à l'heure
  • Nombre d'emprunteurs par heure
  • Nombre de nouveaux adhérents par heure

Source : La gestion des ressources humaines : Quelques indicateurs, Philippe Debrion, BBF 2000 n°1 (site).